definición del propósito del Ministerio Cristiano Monte Santo

"ALCANZAMOS a toda persona con el mensaje de Jesucristo acerca del Reino de Dios, INTEGRÁNDOLA a la Familia de Dios a fin de que madure como miembro del Cuerpo de Cristo y sea CAPACITADA para ADORAR a Dios en espíritu y verdad y SERVIR a las naciones cumpliendo su Misión de Propósito en la vida."

De donde se desprende nuestra razón de ser como iglesia:

• ALCANZAR a otros para Jesucristo. (Proclamación ó Evangelismo)
• INTEGRAR a los que alcancemos de la comunidad, a la familia de Dios. (Comunión)
• CAPACITAR (Enseñanza o Discipulado) a todos los que han decidido seguir a Jesucristo, para:
  • | Adorar a Dios como enseña La Escritura (Adoración).
  • | Ser maduros espiritualmente.
  • | Servir a Dios en su familia, comunidad y el mundo (Servicio).
  • | Multiplicarse en otras personas para que sigan a Jesucristo y lleguen a ser como él cumpliendo su misión en el mundo.

En este sentido se debe enseñar a los miembros a pensar y actuar de manera personal y particular:

• 1. YO ALCANZO a otros para Jesucristo.
• 2. YO INTEGRO a los que alcanzamos, a la familia de Dios.
• 3. YO CAPACITO a los que han decidido seguir a Jesucristo para que adoren a Dios, sean maduros, sirvan y se multipliquen, cumpliendo su misión de Propósito en la vida.

Este propósito permite el establecimiento del Plan de Discipulado P.E.S.C.A. Estas siglas corresponden a cada uno de los cinco propósitos de una Iglesia con Propósito Apostólico (Proclamación o evangelismo; Enseñanza o discipulado; Servicio o Ministerio; Comunión o Compañerismo; Adoración)

señalando la visión

declarando la misión

• Proveer cobertura Profética y Apostólica.
• Compartir el espíritu de Sabiduría y Revelación de la Palabra.
• Impartir la Unción Ministerial.
• Promover la comunión (koinonía) corporativa con honestidad y transparencia.
• Promover un esfuerzo cooperativo que motive la evangelización mundial a través de:
• Evangelismo Personal.
• Aplicación de las estrategias del diseño dado a MCMS.
• Pastoral Orgánica (Consejo de pastores).
• La visión celular U.V.A.
• Plantación de nuevas iglesias (congregaciones).
• Medios de Comunicación y Literatura.
• Eventos Masivos.
• Promover la unidad, la visión y el trabajo en equipo sin perder la identidad ministerial.
• Capacitar, reconocer y validar a aquéllos que son llamados por Dios y que han mostrado pruebas de su llamado (Hech. 13, 2a Tim. 2:2, Efe. 4:12).
• Desarrollar recursos para reforzar la visión y para fortalecer el crecimiento y el buen desarrollo de la obra de Dios, en un contexto nacional e internacional.
• Introducir y ofrecer información Apostólica y Profética a través de conferencias, seminarios y eventos especiales.

concepto de la iglesia (asamblea) local

En este sentido vemos a la iglesia local como: "Un mecanismo de atracción a la comunidad, modelo de adoración, matriz de integración a la familia de Dios, módulo de capacitación para el ministerio (servicio) y medio de inserción en la comunidad. Esto permitirá a la Nueva Humanidad que se manifieste como el Cuerpo de Cristo que ya gobierna sobre todas las cosas.

Resumiendo, cada iglesia local es:

• mecanismo de atracción
• modelo de adoración
• matriz de integración
• módulo de capacitación
• medio de inserción

Todo lo expresado nos lleva a comprender el proceso y aplicar la dinámica del Plan de discipulado P.E.S.C.A.

proceso y dinámica del d.a.t.

PROCESO DEL DISCIPULADO APOSTÓLICO TRANSFORMADOR:
1. TRAEMOS personas para que magnifiquen a Dios.
2. Las PREPARAMOS para que sean MIEMBROS comprometidos.
3. Las EDIFICAMOS para que sean maduros.
4. Las CAPACITAMOS para que sean ministros.
5. Las ENVIAMOS para que sean misioneros.

LA DINÁMICA DEL DISCIPULADO APOSTÓLICO TRANSFORMADOR:
1. Compañerismo sincero y creciente
2. Compartir Vivencias.
3. Ayuda Mutua en todo.
4. Estudio bíblico en diálogo.
5. Consagración a Dios, a la Familia y a la Nueva Humanidad y así renovar el OIKOS (la casa de Dios).

De esta manera nos convertimos en una Iglesia con Propósito Apostólico

Consejo Apostólico de Pastoral Orgánica (C.A.P.O.)

Naturaleza del C.A.P.O
1. El Consejo Apostólico de Pastoral Orgánica (C.A.P.O.) es el cuerpo consultivo conformado por los distintos pastores del ministerio.
Es un organismo que se sujeta al P.A. (Presbiterio Apostólico) y en el cual aquellos que participan por su oficio ministerial prestan su colaboración para el fomento de la actividad pastoral que permitirá a los miembros de MCMS transitar el Proceso de Discipulado al que el Señor los ha llamado.
2. El C.A.P.O. es la principal forma de colaboración y diálogo, de participación y discernimiento pastoral en toda la vida de la iglesia.
3. El P.A. tiene el deber de escuchar al C.A.P.O. para elaborar e implementar la planeación pastoral local.
4. Por su naturaleza el C.A.P.O. tiene voto consultivo

Quehacer del Consejo
1. Manifestar las necesidades de los fieles, principalmente espirituales, y sus deseos así como, en razón de su propio conocimiento y prestigio, manifestar su opinión sobre aquello que pertenece al bien pastoral de la Iglesia.
2. Ayudar a tener el conocimiento más completo posible de la realidad y así estar atento a los desafíos del mundo actual y ser sensible a las angustias y esperanzas de sus gentes compartiendo sus vicisitudes y, sobre todo, asumiendo una actitud de solidaridad con los más débiles.
3. Aconsejar en la determinación de metas, objetivos e indicadores pastorales para que la actividad pastoral del Ministerio Apostólico Monte Santo sea orgánica, armónica y planificada.
4. Aconsejar para la mejor distribución del territorio pastoral en ambientes y sectores para una atención pastoral más adecuada.
5. Discernir los dones espirituales y los talentos o cualidades de los miembros que puedan contribuir a la animación de la comunidad, escuchándolos y dialogando con ellos, para impulsar así su participación y favorecer una mejor distribución de las tareas y servicios pastorales para las que los fieles pueden sentirse llamados o ser llamados a colaborar... en el servicio de la comunidad eclesial, para el crecimiento y la vida de ésta, ejerciendo ministerios muy diversos según la gracia y los carismas que el Señor quiera concederles.
6. Ayudar a implementar y a impulsar cada plan pastoral.
7. Evaluar periódicamente los planes y programas pastorales y en general las actividades pastorales de MCMS, a fin de equilibrarlos y/o armonizarlos con los cinco propósitos de la Iglesia (Plan PESCA)
8. Elaborar planes y distribuir tareas. Para la elaboración de planes y programa, ténganse en cuenta también la realidad socio-pastoral que prevalezca en la multitud y la congregación y que necesiten una mayor atención: familias, matrimonios, novios, jóvenes, niños, ancianos, mujeres jefas de familia, pobres o algunos otros grupos de personas cuya presencia prevalezca y que tengan una problemática propia.

los niveles del discipulado apostólico transformador